原稿作成上のポイント　

配達調理補助

原稿作成上のポイント　

２年ぶりのアンの募集で、１回目の反響は２３件とものすごかったが、回を重ねるごとに反響は落ちてきた。クライアント様よりどんな人材が欲しいのかなどをよく聞き、少しニュアンスを変えてみました。デリバリースタッフは、主に高齢者のご自宅への宅配サービスのお仕事であり、接客のやわらかい女性ドライバーが欲しいとのことでした。採用前は女性スタッフのいない会社だったので、女性でも入りやすいようなコメントを考え、結果、女性ドライバーの採用に成功しました。

原稿作成上のポイント　

まず、キャッチフレーズで高級感と清潔さを出すために表現と未経験でも合格ラインです。という旨を伝えた。和服ホールスタッフの場合、給与の相場が１２００円前後の為、「１２００円以上」の表記をしたが採用に至らず。未経験でも合格ラインだという事は理解できるが、制服が和服の為、不安を与えるので、着付けは指導するという表現で、不安感を排除した。ホールスタッフ募集の場合、店の雰囲気を表現する事も重要だが（調理師募集の場合は料理の種類等を表記するのが好ましい）"若い求職者への「和服」"という事を考慮して優先してみました。給与の相場だと金額で目を引かないので、店主にお願いして１００円上げてもらいました。結果として、２人の欠員を埋めることができました。

歯科衛生士・技工士・助手・受付

原稿作成上のポイント　

キャッチフレーズで歯科医院が"いかに大きな医療ビルにあるかという事と、神奈川の中心地からも通勤しやすい"という事を伝えたかったが採用に至らず。

神奈川の中心地からさほど遠くないという事は変わらないが●●駅から●分という具体的な表現より「もしかして自分の家からでも」と思わせるため、抽象的に"通勤便利"という表現に変えてみました。そして、宣伝広告ではなくあくまで求人広告なので、"大きな医療ビル"という表現よりはどのような勤務体系でどのような雰囲気の中で勤務するのかという求職者にとって最も気になる事柄を簡潔に表現してみました。
結果として3職種の内２職種で１~２名採用する事ができました。